2022年十件大事
2023-01-01
1.诠释责任担当，持续做好疫情防控
2022年，学校通过绘制“作战图”，成立指挥部，组建工作专班，完善 “二案一图”、 常态化开展核酸检测等举措，切实筑牢疫情防控防线。省教育厅《督导检查工作动态》先后10次转发我校经验做法。获人民网、光明日报、新华社客户端和全国高校思想政治工作网等广泛宣传报道。
2.优化专业布局，教育教学水平提高
通过申请新专业、整合合并、更名分院，成立新媒体学院等持续推进学科专业布局调整和学科交叉融合。适应教育发展需求，加强专业、课程、条件、基地和队伍建设，推动特色发展。2022年，合作申报的“畜产食品工艺学虚拟教研室”入选教育部首批虚拟教研室试点单位。组织完成第一批次、91 门“一师一优课”的课程评价，《平法识图与钢筋算量课程实验》获批吉林省“虚拟仿真实验教学省级一流本科课程”。立项省级及以上教研课题 58 项。教学成果项目在省级评选中获二等奖1项、三等奖5项。东鳌鹿业耕读教育实践基地、国信现代农业耕读教育实践基地成功入选吉林省首批本科高校耕读教育校外实践基地。“梅花鹿产业教学、科研创新中心”入选吉林省普通本科高校优秀基层教学组织。创新创业学院被评为《首批省级创新创业学院》。
3.科研稳步提升，实践服务乡村振兴
2022年，获批吉林省科技发展计划等纵向、横向项目7项，经费超100万元“高科技鹿产品研发技术创新实验室”获批2022年度吉林省校企联合技术创新实验室。胡铁军教授主持参与的GB/T 17238-2022《鲜、冻分割牛肉》国家标准11月1号颁布实施并荣获第五届吉林省标准创新贡献一等奖。
4.实干践行使命，学校新任校长履职
2022年3月份，学校董事会任命栾立明担任澳门新莆京5088app官网校长。该同志曾任吉林农业大学副校长、吉林农业科技学院院长、吉林工程技术师范学院院长、党委书记，兼任吉林省教育学会会计学会会长。
5.党建引领赋能，聚焦“二十大”聚合力
传播党建理论、展示党建成果，2022年7月，副校长高杰作为民办高校唯一代表在全省高校组织部部长培训班上做交流发言。学校党委获省民政厅社会组织党建创新示范基地。组织开展“双报到”活动，校党委到双阳区云山街道长山社区报到，148名党员到指定社区报到，389人次参与社区相应工作。组织举办第一期青年骨干培训班，助力青年骨干强化能力素养，为学校储备干部队伍力量。组织系列主题活动喜迎党的二十大精神召开，采取聆听+宣讲、主题+活动、融媒+平台等做好学习贯彻落实。经验做法先后被教育部、吉林省教育厅等平台报道。
6.主动创新作为，招生工作取得突破
紧密结合各学科专业建设、办学水平、师资力量、培养质量、学生就业等情况，科学编制2022年度分省、分专业招生计划。通过录制视频、直播、制作招生宣传材料等举措加强宣传。2022年，学校录取人数、报到人数以及录取最低分数均创历史新高。第三次荣获“吉林省最受中学生信赖本科高校”奖。
7.畅通渠道服务，就业工作获省表扬
2022年，学校先后举办各类网络招聘会17场，推送发布招聘信息5000余条，联系企业4000余家，提供岗位30多万个。初次毕业去向落实率90.31%，成为吉林省唯一达到90%以上的本科高校，超过全省高校平均线 7.2个百分点，位列全省民办和公办本科高校之首。学校留省就业率达到38.89%，超过吉林省教育厅确定的最终留省指标基数3.6个百分点，得到吉林省教育厅通报表扬和奖励。荣获2022年度高校就业工作最佳创新奖。
8.师生喜获荣誉，竞赛育人不断深化
22名老师获得国家、省级荣誉。其中刘洋被中华职业教育社评为第七届黄炎培职业教育奖“杰出教师奖”，被吉林省人力资源和社会保障厅、省总工会评为第四届“吉林工匠”。刘晋廷被共青团中央、吉林省人社厅分别评为“全国青年岗位能手”“吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）”。宋学山被评为“吉林好人”、“抗疫先锋”。张卓等7名教师获得“吉林省技术能手”。学校吉林省职业技能实训基地项目获批经费100万元。新建吉林省首席技师工作室、长春市技能大师工作室、师徒工作间获批建设资金总计35万元。12名学生获得获省市级荣誉。其中何浩召，王钦、王科先后被评为吉林省“优秀大学生”和 “大学生自强之星”称号。
教学竞赛获奖数量再创新高。获奖总计140项。其中教师在省级及以上比赛中获奖11项。教师张卫亮团队设计的 “鲁班锁”标识和“鹿班”吉祥物获得一等奖并被吉林省首届技能大赛采用。学生在金砖大赛、米兰设计周全国决赛、第四届全国高校大学生外语水平能力大赛、第八届全国高校BIM毕业设计创新大赛等国家级比赛中共获奖29项。参加吉林省第一届职业技能大赛斩获5金、3银和5个优胜奖。
9.加强条件建设，配套设施提档升级
2022年，学校加大投资力度，完成粉刷第一、二号教学楼、体育馆外墙14526㎡、更换断桥铝窗户817扇共2766㎡；铺设1-12号宿舍楼混凝土路面12545㎡；铺设篮球场、甬路沥青14305m³；新建教学实训阳光暖棚1360㎡；新建物业厂房1512㎡；体育馆防水406㎡。完成317个监控摄像头的安装，9000余米光缆铺设工作。投资15000万元，完成3栋6层框架结构学生宿舍楼建设，总建筑面积为32873.12㎡，可容纳3280名学生入住。投资10500万元，兴建人防工程及工程实训中心，地上5层地下1层，总建筑面积22189.47㎡。建成医药学院基础医学虚拟仿真实验教学中心，容纳120名学生同时授课。
10.推进薪酬改革，激发内涵发展动
2022年，学校薪酬制度改革迈出关键步伐，新的薪酬分配方案落地实施，全年投入1000余万元提升员工薪酬，统一思想行动，汇聚磅礴力量，激励员工体现价值、赋能学校事业发展，为全体员工明确平台责任意识，攀登教学科研高地，提升科学管理水平，助力内涵质量发展、实现规划目标愿景奠定了坚实基础。