为了优化人才成长环境，科学选人用人，着力造就素质干部队伍，不断提高干部的管理能力和工作水平，为学校发展提供坚强的政治和组织保证，我校推出人事制度改革新举措——中层干部竞聘上岗。
12月14日下午，发展学院科技干部竞聘大会在6楼报告厅召开。本次竞聘会上，教务处教务科科长、保卫处综合科科长、保卫处治安科科长虚位以待，6人参与竞争，3人胜出。
创新体制机制、加强干部队伍建设，是推进学校科学发展、内涵发展、特色发展的关键，是学校健康持续发展的必然要求。竞聘采取公正、公平、公开的原则，依据德才兼备、以德为先的用人标准，不拘一格选拔人才，为人才施展才干提供了良好环境，有利于形成各种人才脱颖而出的良性竞争长效机制，有利于强化学校的综合实力、提升核心竞争力。
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