为认真贯彻吉林省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，深化校企合作、促进产教融合，推进我校实习实训和就业工作，解决实习实训和就业工作中存在的问题。11月25日-12月2日，我校校长秦磊、学校党政办公室主任杜海军、就业工作处处长于斌及就业工作处对接学院相关老师到我校语言文化学院、生命科学学院、视觉艺术学院、医药学院、智能制造学院、商学院、建筑工程学院、职业技术学院等八个学院，与各学院院长、副院长、党总支副书记等学院相关领导分别进行了实习实训和就业工作的座谈。
各学院院长和相关领导对本学院的实习实训和就业工作开展情况作了详细汇报。各学院总体对实习实训工作比较满意，普遍认为学生参加实习实训工作提高了学生对社会和行业的认知，增强了专业知识，拓展了视野，达到了锻炼学生的目的。同时，各学院也提出了在实习实训和就业中遇到的问题。
校长听取汇报后，对各学院实习实训和就业工作所取得的成绩给予了肯定，对下一步做好实习实训和就业工作作了重要指示。一是明确实习实训工作的方法模式。根据各学院和专业学科建设的实际，结合各实习单位不同需求，采取跨学院、多专业和集中实习、小组实习、分散实习相结合的方法、模式，组织实施专业实习工作；二是研究制定实习实训审批、监管和考核等规章制度。充分发挥学院实习主体管理作用，加强实习过程管理，随时掌握学生实习动态，实现实习过程管理全覆盖；三是加强实习和就业基地建设。以能满足学生实习实训和就业需求为前提，以专业对口为标准，就业工作处和学院共同开发、开拓实习资源，对实习实训反馈好、质量高的机关企事业单位进行深入合作，建立稳固的实习和就业基地，特别是要在以实习促进就业上下功夫，通过实习，为学生提供更多、更好的就业机会，实现实习和就业紧密结合。
通过此次座谈讨论，掌握了各学院实习实训和就业的开展情况以及存在的困难和需求，进一步统一思想，提高认识，理清工作思路，对下一步做好实习实训和就业工作奠定了良好基础。（通讯员：赵莉莉）
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