盛夏七月，骄阳似火。吉林东华教育集团为增强员工凝聚力、提高员工的团队精神和合作意识、增强员工的责任感和事业心，7月9日，在总裁张电达的率领下，集团和吉林农业大学发展学院共357名员工兵分两路，乘车来到依山傍水、风景秀丽的双阳湖东华庄园拓展训练基地和亚洲室内最大温泉——御龙温泉度假村，进行为期4天的素质拓展训练和员工培训学习。
集团根据员工年龄和身体状况等特点将人员分为正式和见习参训者。参加拓展的员工被分成14支队伍，从队伍组建、选举队长、队名确定、选取队徽、创作队歌到队伍展示，队员们都出谋划策、积极参与。随着队员喊出整齐响亮的队呼、口号、队名和队歌，吉林东华教育集团员工素质拓展训练拉开了序幕。在四天的时间里，全体员工在教练和队长的带领下，相互信任、相互协助，顺利完成了“攀爬云梯”、“高空断桥”、“高空抓杠”、“穿越电网”、“盲人搭房”、“孤岛求生”、“生死99秒”等拓展训练项目，以及锻炼毅力、磨练意志和超越生命极限的毕业墙群体性项目。
在炎炎烈日下，队员们激情高涨，信心百倍，青年男员工彰显男儿本色，奋力拼搏，勇于担当；青年女员工尽显帼国风采，柔中带刚，不让须眉；见习员工老当益壮，挑战生命极限，攻坚克难。训练中，全体员工精诚合作、团结一致，从战胜恐惧、挑战自我、超越极限的“高空断桥”和“高空抓杠”，到团队协作、搭建人梯、徒手翻越4米毕业墙，使参训人员加深了自己对责任心、自我超越、团队精神、凝聚力有了新的理解。而“穿越电网”则让员工们明白了“看似简单的一件事情，想要做到完美，都需要千百次尝试”的道理，考验了员工的耐心、细心和智慧；“攀登云梯”让他们尝试了什么是耐力、毅力和信念，在攀登的过程中如何克服重重困难和心理恐惧，战胜自我，一鼓作气，取得最后的胜利；“信任背摔”让他们体会到什么是信任，甚至是彼此生命的托付；“七巧板”、“大脚板”、“孤岛求生”、“盲人搭房”等训练项目让他们明白了在团队中如何进行资源配置，如何有效沟通、信息资源如何共享，在困难中如何协调和组织大家共同完成任务。不论是正式参训者还是见习参训者都经历了一次人生的磨砺，它不仅提高了员工的身体素质，更有助于调整好心态、规划好言行，让他们坚强有力、朝气蓬勃，懂得感恩与回报，同样也让他们更加团结友爱、更加具有综合素质和竞争力。
吉林东华教育集团总裁张电达奔赴各个训练场地，并与队员们一起参加拓展训练，鼓舞了士气，激励了斗志，成为员工们的精神楷模；69岁的动物科技学院李景思院长成功挑战了“高空断桥”和“攀爬云梯”，为队员们树立了生命的榜样；怀有7个月身孕的职业技术学院周康老师始终到实地参加见习，为队员们鼓劲加油！
此次素质拓展训练和培训学习中，所有员工发扬了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，冒着烈日完成了每天的训练，并满怀热情地投入到由十大杰出讲师、中国员工激励第一人李强主讲的《优秀员工》，和全球著名企业顾问、世界华人培训大师艾莫主讲的《努力工作》的两项专题学习。李强从职场平台、快乐工作、人生目标、尊严、价值到感恩回报，使他们懂得了如何成为一名优秀的员工，为人生的事业指明了航线；艾莫从人生存的价值和意义、生命之轮的均衡圆满、成功的五大交际圈到事业成功、回馈社会，使他们懂得了努力工作的意义和价值，以及如何在工作中获得快乐感、幸福感和尊严感，为今后如何努力工作找到了方向。同时，也让员工们的素质和修养得到了提高，精神境界得到了升华，心灵得到了净化，懂得了感恩社会，感恩企业，感恩领导，体悟了生命意义，展现了生命价值。
素质拓展训练和培训学习归来的员工们纷纷表示，要把此次体会和感悟与自己的实际工作结合起来，发扬团队协作和信任、挑战极限、超越自我、勇攀高峰的精神，以实际行动为集团的各项事业做出更大的贡献。
据集团人力资源处处长高杰介绍，此次素质拓展训练，活动惊险、刺激，不仅为集团员工提供了一个深入互相了解的平台，拉近了同事之间的距离，加深了彼此的理解和信任，而且也培养了员工创新、协作能力，增强了他们的团队意识，感受了团队力量。
