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学院人力资源处组织全体教职工进行素质培训
供稿：新闻中心 日期：2012-02-28 已浏览9225次
为增强教职工的凝聚力，提升团队战斗力，以做好新学期的各项工作，开学前，学院人力资源处在2012年2月22日～24日，集中组织500佘名教职工进行了素质培训。
院长宗占国、副院长栾玉振、赵中岳、李华楠，财务总监刘亚力，院长助理孙加工、高杰、毕庆三等学院领导以普通员工的身份参加素质培训，认真聆听企业培训大师的讲解，起到了率先垂范的作用。
培训内容分为三个模块：中层领导述职（先进单位、优秀个人评选）；学习“做最有用的好员工”；职场礼仪培训。“做最有用的好员工”分为十二个部分：1.企业需要什么样的员工； 2.你是哪种类型的员工；3.良好的心态——高效工作的基石；4.完善的品格——和谐工作的先决条件；5.敬业精神——优秀员工的职业基准；6.专业技能——实现价值的硬实力；7.做好定位——爱上自己的岗位；8.经营职业生涯——稳步发展的源动力；9.坚持做好每一件事；10.如何提升你的价值；11.职场成功十要素（上）；12. 职场成功十要素（下）。为了激发学习者的学习热情，艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，创设了轻松愉快的学习氛围，使参训教师找到了职场成功的秘诀与路径。周思敏老师以丰富的礼仪授课经验、系统的理论灌输与实务操作相结合的授课方法，讲授了职场礼仪。职场礼仪培训课程主要分为两大项内容：1.职场礼仪的特点、性质、原则；2. 职场精英人士的修炼：（1）职业形象设计；（2）有效沟通艺术；（3）职业化素养与技能。
通过为期3天的素质培训，参训教职工的职业素质得到进一步增强，整体学习测试成绩优良，基本达到了预期的学习目的。
御龙温泉度假村和兰苑物业公司的100佘名员工也参加了此次培训。
