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学校要闻

我校召开2021届毕业生就业工作推进会

供稿:就业工作处 日期:2021-03-06 已浏览9357

    为持续推进我校2021届毕业生就业工作,3月5日上午9时,在行政楼403会议室,召开了学校2021届毕业生就业工作推进会。

 

 

    学校党委副书记宋学山、就业工作处处长于斌、副处长岳习新、各学院党总支副书记、2021届毕业班辅导员老师和就业工作处人员参加了会议。会议由就业工作处处长于斌主持。

    首先,由就业工作处处长于斌传达学习了省教育厅许世彬副厅长在2021年全省普通高等学校就业处长工作会议的讲话精神。一要切实增强2021届毕业生就业工作责任感和紧迫感;二要把千方百计稳定和扩大就业作为首要任务;三要从维护大局出发促进高校毕业生留省就业;四要加快提升毕业生就业创业指导服务整体水平;五要持续加大毕业生就业工作监督和管理力度。

 

 

    随后,于斌处长通报了各学院就业工作进展情况,明确了学院就业工作总体和阶段目标。会议强调,学院作为就业工作的主抓单位,要担负起就业工作的主体责任,积极构建学院领导班子、毕业班辅导员、专业负责人、教师队伍、学生骨干等多主体协同互动机制。要充分发挥毕业班辅导员助力毕业生就业创业的重要作用,进一步增强辅导员抓好就业工作责任感和紧迫感,积极与专业教师配合,细化就业工作安排,精心组织就业活动,关心关爱毕业生,为毕业生解决困难和问题。要用好感情牌,充分用好情感做好工作,使毕业生主动就业;要下好指导棋,搞好形势介绍、政策宣传和心理疏导,帮助毕业生认清就业形势,了解相关政策,缓解就业心理压力,引导毕业生尽早就业;要当好服务员,开拓就业资源,精准推送个性化信息,使毕业生与用人单位有效对接。

 

 

    会议最后,党委副书记宋学山对进一步做好学校和学院就业工作提出了6点要求。一是认清就业形势,加强工作规划,进一步增强就业工作落实意识;二是加强组织领导,发挥学院核心领导小组的作用,积极主动搭建平台推荐就业;三是精准施策,科学指导,着力优化就业指导服务;四是进一步完善就业制度建设和奖惩机制,保障就业工作落实;五是多方面拓展就业渠道,加强市场建设;六是广泛宣传,全面动员,实现学校全员参与就业,促进本届毕业生尽早、更充分、高质量就业。(通讯员:赵莉莉)

 

 


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