“同学，你好，请不要随地乱扔垃圾。”“公共场所请不要吸烟。”“不要浪费粮食。”……走进澳门新莆京5088app官网，每天早、中、晚便有一队身穿陆军礼服，头戴白色钢盔纠察人员不时提醒纠正校内同学的不文明行为，这是学校落实管理育人的具体举措之一。
一直以来，澳门新莆京5088app官网始终注重管理引导、树立三全育人理念，把育人作为管理工作的出发点和落脚点，通过健全制度、加强师德师风建设、特色管理等增强管理育人实效，推进落实立德树人根本任务。
健全学校规章制度。深入挖掘和研究管理育人的内涵与规律，发挥科学管理育人制度对广大师生引导作用，让制度更好体现关怀温度、德育深度和育人高度，努力探索管理育人工作的新途径、新做法，精心设计和完善管理育人体制机制，把管理育人工作做到学生心坎上。出台《澳门新莆京5088app官网教职工行为规范》《澳门新莆京5088app官网人事考核管理制度》《澳门新莆京5088app官网教师培训工作制度》等规章制度，明确学校各部门各岗位工作职责范围，建设素质过硬，能力突出，工作卓有成效的干部教师队伍。修订完善《澳门新莆京5088app官网规章制度汇编》，研究梳理学校各管理岗位育人元素，明确管理育人的内容和路径；建立干部考核评价、激励监督机制，重视考核结果运用；把育人功能发挥纳入管理岗位考核评价范围，作为评奖评优条件，引导管理干部用良好的管理模式和管理行为影响和培养学生；结合大学章程、明确管理育人的内容和路径；加强学工队伍建设，提高各类管理干部育人能力。
加强师德师风建设。建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、分院具体落实工作机制，统筹教育督导办公室、教育质量监督办公室、人力资源处、教务处各部门各级督导考评力量，组织做好干部考核评价、激励监督。出台教师师德失范行为处理办法等文件，将师德师风列入教师职称考核重要内容，实行师德师风一票否决制度。通过选树典型，评选师德先进个人、最美教师、优秀教师和优秀教育工作者等，弘扬社会主义核心价值观，用爱岗敬业的精神传递正能量，让学校“崇德至善 笃学强能”校训深植每一位学生心中。形成以管理提升标准，以培训提升素质、以服务提升效果的尊师重教、爱生爱校、立志报国的良好氛围。2020年，15名教师被评为校级教学名师，教学新秀。
探索实行特色管理。将标准化管理与人性化管理相结合，不断拓展管理育人的新思路和新办法。引进军队管理机制，探索实行“223”开放式预备役制育人模式。第一个“2”代表学习时间分配，即在高等院校实施两年预备役制集中军事训练，两年预备役制专题教育。第二个“2”代表双导师，即“专业知识导师和预备役导师”。“3”代表3结合，即“课堂教学和专题教育有机结合，校内训练和野外实战演习有机结合，平时历练和实践应用有机结合”。坚持以思想教育为先导，以规章制度为依据，以军人规范为标准，以服务教学为中心，融入教学管理各环节，有效促进了学校内涵发展。同时，理顺学校与社会、学校与学院、学院与学院、学院与系所、学院与职能部门、部门与部门、教务部门与其他单位、院系与教师、教师与学生、教师与教师之间的关系。社会、家庭、学校“三位一体”，共同参与；课堂内外结合，共建共育，形成合力。学校各部门齐抓共管、多环节相互配合。课堂教学、实践教学、教学运行、教育管理、校园文化和质量保障之间形成有效管理闭环，管理育人合力不断汇聚。
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