4月19日下午，学校党委副书记宋学山、就业工作处处长于斌和综合办公室主任赵莉莉一行三人，到医药学院和生命科学学院开展2023届毕业生就业调研督导工作。医药学院院长闫立安、党总支副书记陈树森和生命科学学院院长胡铁军、党总支副书记李鑫岩及各学院相关专业系主任、专业教师和毕业班辅导员参加了调研督导会议。
在调研督导过程中，闫立安院长和胡铁军院长对本学院2023届毕业生整体就业基本情况、推进就业工作的举措办法、目前就业工作中存在的困难以及下一步的计划安排进行了介绍。参会的各学院党总支副书记和毕业班辅导员也就2023届就业工作谈了各自的看法。
随后，宋学山副书记、于斌处长和与会人员结合学院就业工作中存在的困难和问题、解决的措施和办法进行了交流座谈。
宋学山副书记对医药学院和生命科学学院前期就业工作所取得的成绩给予了充分肯定，对下一步就业工作提出了六点意见。一要强化主体责任，落实全员参与就业工作。实行校院就业工作逐级包保责任制，采取学校领导包保学院、学院领导和专业主任包保专业、专业教师和毕业班辅导员包保毕业生的方法，包保责任到人，确保就业工作落到实处。二要加强多方联动，发挥家长和校友作用。加强与家长和校友沟通联动，及时帮助家长了解就业市场、了解学生需求及实际，充分发挥家长在学生择业就业过程中的作用。重视校友资源的整合，充分发挥校友资源作用，深化拓展多层次多领域合作，为毕业生提供更多的就业机会和发展平台，促进毕业生更好就业。三要突出工作实效，精准推送招聘信息。对毕业生求职意向和就业去向等进行调查，充分挖掘潜在就业资源，分区域、分专业、分意向，实施分类精准推送就业信息，突出针对性和有效性。四要注重方式方法，关心帮助毕业生。毕业班辅导员要与毕业生建立良好的信任关系，加强就业引导，积极联系就业单位，了解岗位需求，推荐毕业生应聘，引导学生转变观念、调整就业预期，并提供就业指导和服务，帮助学生找到合适的工作。五要抢抓就业时机，下好“先手棋”。坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓就业工作关键期，通过对毕业生开展就业帮扶、拓宽就业渠道、落实就业政策等一系列举措，打好稳就业促发展的“主动仗”。要明确时间表、路线图，挂图作战，确保在规定时点完成就业目标任务。
就业是最大的民生工程，面对严峻的就业形势，学校将始终把做好毕业生就业工作作为重要任务，汇聚众力，协同联动，坚持提前谋划部署，争取工作主动权，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。（通讯员：赵莉莉）
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