初出茅庐 卧薪尝胆
大连成达食品集团龙口分公司总经理车明扬，2007年毕业于吉林农业大学发展学院财经管理学院电子商务专业，同年9月入职大连成达食品有限公司，实习期间被分配在鸡肉成品车间做产品包装。一个刚刚走出大学校门的学生，每天跟那些农民工一样从事着重体力劳动，领导在心中暗暗地为他竖起大拇指，而个别工人却不理解他不计较待遇、不怕脏不怕累、踏实肯干的工作的态度，甚至找机会奚落他、欺侮他，以满足某种失落和猎奇心理。他调整心态、放低身价，和普通工人吃在一起，劳动在一起，尝到了在家里没有尝到的辛苦，学到了在学校没有学到的知识，从世界观到感情都产生了新的飞跃。在出库鸡产品时，别人拿两包，他拿四包；别人扛一箱，他扛两箱……他向时间要效率的出色表现得到了领导和同事的认可。
脱颖而出 小试锋芒
在车间实习仅月余，车明扬就被提拔为成达集团莱州分公司办公室负责人，一年后正式被任命为办公室主任。2010年1月调任龙口分公司任副总。工作半年后，2010年7月被任命为大连成达食品集团龙口分公司总经理。做办公室主任期间，他全年只休息不到10天。每天提前上班，延迟下班，在人手相对紧张的情况下，靠前指挥，身先士足，急难险重冲在前。一次，员工宿舍下水不畅，渗井堵塞，粪水从化粪池中流出，尽管找到了处理下水故障的师傅，但没有合适的助手。车明扬二话没说，挽起裤腿和袖管就和师傅处理恶臭扑鼻的粪水，粪水溅到他的脸上、脖子上、头发上和衣裤上，尽管形象很狼狈，但心里很踏实。有人用异样的眼神看他，有人向他投来赞许的目光。车明扬做总经理工作兢兢业业。他与员工一起吃住在公司，不仅能了解到生产情况，而且能体察到员工的诉求和工作重点。一段时间内，有人反映工厂中出现大面积腹泻现象，职工流动频率加快。他经深入调查得知：食品采购监管环节出了问题，有人中饱私囊，以次充好，采购劣质食用油，并与厨师内外呼应。他果断采取措施，及时辞退了利用职务之便以权谋私的食堂班长和厨师各一名，很快平息了因腹泻导致的人心波动。他工作有方，实行人性化管理，无论是行政岗位的管理者还是一线工人，都任劳任怨地工作，为取得好的工作效果甚至主动加班加点。2010年，龙口分公司实现销售收入1.7亿元，一线员工工资提高到2500元~3500元，公司产品遍布全国，品牌在市场上得到了高度认可。
成长秘笈 引人思考
谈到成长历程，车明扬感慨万千。在校期间，他历任学校团委秘书处干事、团委组织部副部长、大学生创业联合会主席等职务。他说，在学校参加社会工作和社团活动的历练对自己的成长是不可或缺的营养，自己的领导能力、组织能力在做学生干部时得到了实践检验的机会，在做工作的过程中，人际交往能力和沟通能力与日俱增，从老师的言谈话语和工作方法中也学到了很多有益的知识和经验。他认为，在学校一面要学好基础理论、基本知识和专业知识，培养分析问题和解决问题的能力，同时，又要主动尽早融入社会，以发现自己知识的欠缺和能力弱项，有针对性地学习和提高。他在读大一时，就利用暑期到一家广告公司打短工做业务员。当时，工作强度大，每天跑几十家公司联系业务，跑十几家公司推销产品，听客户的抢白，看富人的傲慢，吃廉价的饭菜，住简陋的宿舍，从事着体力透支的劳动……为能拉到多一些客户，不惜唇舌口水，不辞路远艰辛。待到实习结束结算工资时，月均工资额是在这家广告公司所有的实习学生中唯一超过2000元的，他得到的是别人的一倍，而收获却不是用钱可以衡量的。当他接过浸透着智慧和汗水的薪酬时，心里像倒了五味醋一样。后来广告公司的李燊经理又来学校招实习学生，希望就业办的老师再为他介绍车明扬那样的学生，他对车明扬的工作态度和勇于挑战自我的精神大加褒扬。
车明扬还是学校的创业先锋人物。2006年寒假将至时，他了解到一些学生想学日本语和韩国语，却苦于找不到合适的老师。于是他和另外两个同学办起了为期20天的日本语和韩国语短期培训班。尽管每天既要管理班级又要安排课程，还要订购教材，整天忙得不亦乐乎，待到培训班结束，参加培训的同学收获了知识满意而归，车明扬也由于热忱工作得到了能力的提升和经济上的丰厚回报。他担任大学生创业联合会主席期间，积极协助老师做创业指导、创业教育和创业培训，不断改进对大学生创业园的管理，为创业的同学创造更加优厚的创业条件，学生参与创业活动的热情空前高涨，大学生创业公司从他使刚接手工作时的30多家增加到50多家，创业项目也从日用品、小百等扩展到图书、电脑维修、家教服务等。他领导的创业联合会作为学生中的社团组织，聚集了方方面面的精英人才，有的善于财务管理，有的长于社交，有的是经营高手，有的是电脑专家……成为参加社会活动的骨干和老师工作的得力助手，车明扬自然而然地成为学生中的领袖人物。
后记：大学毕业仅四年的车明扬已从一名不谙世事的大学生成长为一家知名企业分公司的领导者。他所在的公司不到500人，却创造了年产值超亿元的业绩，年利润额达1500万元，每年上缴税金500万元以上；他把解决职工后顾之忧的问题提上公司议事日程，做出了一年内盖新职工宿舍楼和新餐厅的方案。无论是一线工人还是办公室的管理人员，无不敬佩地夸耀他们的车总。车明扬可谓经营有方、管理有道。
尽管车明扬成长的路充满艰辛，但却收获了社会实践经验、丰富了管理知识、增长了才干。他的成长历程告诉我们：毕业的学校、工作的起点对于一个人并不重要，重要的是如何给自己定职业方向，以怎样的心态融入社会，以顽强的毅力和拼搏进取精神，实现职业理想。
